Powrót młodej mamy do pracy.

Jesli ktos przerywa pracę po to by wychowywac dziecko musi sie liczyc z tym, że może to potrwać nawet kilka lat lat. Powrót po tym czasie do pracy może okazać się nie łatwy. Eksperci radza co zrobic żeby powrót po tak długiej przerwie do pracy po okresie wychowawczym nie był koszmarem.Przerwa w pracy spowodowana wychowawczym urlopem u niektórych trwa nawet osiem lat powiedziała nam Joanna Wysocka, mama z Olsztyna. Wyznała, że kiedy wiedziała, że kończy jej się urlop nie spała przez 3 noce. Mimo tego, że miała ona szczęście i udało jej sie wrócic do firmy, w której pracowała przed urlopem, to jednak początki nie były łatwe. Trzeba było na nowo się zaaklimatyzować w pracy. strach szybko minął i dzis jest ona szczęśliwą pracującą mamą.Nie wszyscy jednak mają tyle szczęścia, co Joanna. Bywa i tak, że pracodawca wypełni urzędowy obowiązek i przyjmie młoda mamę spowrotem do pracy po urlopie wychowawczym, by po chwili znaleźć powód, żeby ją zwolnić, bo na jej dawnym stanowisku pracuje już ktoś inny.co więc zrobicby po dłuższej przerwie bez problemów odnaleźć się na rynku pracy?Żeby nie wypaść z obiegu, należy cały czas podnosić swoje kwalifikacje. – Wyznała Katarzyna Kępa Minister Urzędu Pracy w Lublinie. – Dobrze jest znać język obcy czy uczestniczyć w kursach, czy szkoleniach, żeby zawsze być na bieżąco, jeśli chodzi o przepisy i sytuację na rynku. Nie mozna powiedzieć, że mamy przebywające na urlopie wychowawczym stoją na straconej pozycji. Trzeba jednak zdawać sobie sprawę, że trzy lata to bardzo dużo czasu, a często jest niestety tak, że kobiety tylko mówią, że szukają pracy, a nic w tym kierunku nie robią.

About the author

Marek Guzikiewicz Jestem autorem tego bloga